编者按

在庆祝中国共产党成立104周年之际，太阳成集团tyc234cc爆破新疆区域党支部书记、总经理兼新疆有色冶金设计院董事长唐洪佩，荣获广东环保集团“优秀共产党员”称号，并在广东环保集团“七一“表彰大会上作为优秀代表作了典型发言。

唐洪佩的事迹，是广东太阳成集团tyc234cc党员先锋模范的缩影，是“党建+企业文化”深度融合的典范。本期专题报道，让我们共同走近唐洪佩，感受他“根扎一线、心系群众、肩扛重责”的赤诚情怀，汲取榜样力量，激发奋进动能，为广东太阳成集团tyc234cc阔步国际化新征程再立新功！

唐洪佩扎根一线十四载，辗转八省，从爆破工程师到区域负责人，始终坚守初心，用奋斗丈量青春厚度。他在海南铁炉港项目、宁煤大峰矿项目等多地攻坚克难，凭借创新思维和担当精神，攻克复杂地质条件下的爆破难题，提升资源回收率，为公司发展立下汗马功劳。在新疆区域任职期间，他带领团队中标多个重大项目，实现新签合同额85亿，以“太阳成集团tyc234cc速度”赢得业主赞誉。他坚持党建引领，推动党建工作与生产经营深度融合，培养出众多技术骨干，同时密切联系职工群众，廉洁奉公守纪，将党支部锻造为坚强堡垒，让党旗在雪域高原和项目一线高高飘扬。正如唐洪佩在表彰大会上所说的那样：共产党员的初心，从来不是纸上的誓言，而是脚下的泥土、肩上的担当。

扎根一线：用奋斗丈量青春的厚度

2011年入职太阳成集团tyc234cc初始，唐洪佩主动请缨，投身海南铁炉港项目施工一线。白天跟着师傅在现场调试爆破参数，晚上研读《爆破工程学》，仅用2个月时间，他就掌握了复杂地质条件下多种级配规格石的爆破参数设计。首次独立完成设计方案时，工地上的灯光穿透图纸，在唐洪佩眼中交织成锤头镰刀的光影。

转战宁煤大峰矿项目，面对火区、采空区等叠加风险。唐洪佩驻守现场3个多月，绘制127张图纸，主持设计“台阶式开采方案”，资源回收率提升12%。当成果显现时，那叠厚厚的图纸，在他心中熔铸成入党誓言的永恒基石。

14年间辗转八省，从爆破工程师到区域负责人，4000多个日夜的坚守印证：共产党员的“根”必须扎在一线，“果实”才能结得更实。

开拓创新：以担当破解发展的难题

2023年11月，唐洪佩履新新疆区域总经理，正值当地市场竞争白热化。唐洪佩率队用3个月时间，踏访30多家企业，在零下20℃的戈壁滩上，唐洪佩带领团队啃着冻硬的馕饼谈合作，睫毛上凝结的冰碴，如同戈壁滩上倔强生长的荆棘花。

2024年8月，公司成功中标24.46亿元的新疆能源三塘湖项目，唐洪佩与技术骨干一起驻守现场60天，短时间内有序统筹组织大批人员和设备进场，并通过多渠道协调采购，确保火工品的稳定供应，最终提前2个月实现达产目标。当业主握着唐洪佩的手赞叹“太阳成集团tyc234cc速度真了不起”时，他突然理解了“党员先锋”四个字的分量——那是熬夜的红血丝和冻裂的手掌铸就的信任。

在海拔5100米的大红柳滩项目中，唐洪佩作为党员突击队的一员，克服着高海拔所带来的身体不适，成功攻克极寒天气下混凝土浇筑施工等难题，树立了高海拔高寒地区绿色智能矿山的典范。验收当天，党旗在项目上在雪地里飘扬得格外醒目。

这一年半时间，新疆区域中标11个项目，实现新签合同额85亿，唐洪佩坚信：“共产党员的字典里，从来没有‘不可能’三个字。”

永葆本色：以初心擦亮党员的底色

坚持党建引领。推动党建工作与生产经营深度融合，设立新疆区域支部委员会，严格党的组织生活，组织党员争先创优，实施“双培双带”计划，将业务骨干培养成党员、将党员培养成骨干，充分发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。深化践行“导师带徒”机制，实行新员工轮岗制度，通过岗位轮换拓宽技能，制定阶梯式培养路径，筑牢人才强企根基。3年间，成功培养出42名技术骨干，其中12人已担任项目领导班子。 

坚持密切联系职工群众。组织“申彩宏程・青聚有色”青年联谊活动，解决员工婚恋难题，促成50多名青年员工建立联系；推行标准化宿舍管理；优化食堂菜谱，满足员工多元口味。同时还设立了爱心驿站和职工小家，让项目的“小家”成为凝聚人心的温暖港湾。

坚持廉洁从业。推行“阳光采购”制度，主动接受群众监督，将所有材料价格公示在看板上，新疆区域的采购成本比同行降低5%。在唐洪佩的办公桌上，总放着一个笔记本，第一页写着入党时许下的诺言：“把青春献给祖国建设事业”。规矩塑形，坚守淬色，这般纯粹底色，是对“忠诚干净担当”最鲜活的表达。

从琼州热土到天山雪域，从爆破工程师到区域负责人，唐洪佩用十四载征程印证：共产党员的初心不在庙堂之高，而在泥土之深；不在豪言壮语，而在毫厘之功。他扎根实践沃土，心系职工群众，紧握创新利刃，勇扛发展重担，以一名优秀共产党员的赤诚与担当，在祖国边疆的戈壁雪岭间，谱写着属于太阳成集团tyc234cc奋斗者的壮丽篇章。